Como sobresalir en una entrevista laboral

En esta época de las telecomunicaciones las aptitudes para conseguir un buen empleo cambiaron. Los reclutadores de grandes empresas no solo buscan un estudiante avanzado o graduado universitario, sino que lo que también requieren es una buena base idiomática. El saber inglés es algo fundamental; ya que si carece de este idioma es muy probable que no sea tomado en cuenta para un puesto y que se pueda perder un ascenso en alguna sede de otro país.
La búsqueda de capital humano no se da solo en áreas interrelacionadas con otros sectores o sedes, sino también en áreas que antes estaban “alienados” del contacto humano; como son los profesionales en Sistemas. Su interacción con otras divisiones no cambio demasiado; la diferencia se da en los medios en que se socializa la información.
Pero también pueden nutrir su carrera en el sentido practico ya que pueden escuchar los últimos adelantos en IT de la mano de los creadores de un programa, de una implementación de google, etc. sin necesidad de necesitar de traducciones hechas rápidas y mal donde se capta la idea general pero no lo particular que es lo rico en este tipo de avances tecnológicos. Es por estos motivos que la capacitación en idiomas es una inversión a mediano y largo plazo que se debe hacer para ayudar al profesional en todas las fases de su trabajo.

Cómo seleccionar un curso de idioma si sos estudiante de sistemas

www.pensaris.com.ar
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Nota publicada en: http://www.puntobiz.com.ar/noticia/articulo/26141/
Coacutemo_seleccionar_un_curso_de_idioma_si_sos_estudiante_de_sistemasnbsp.html

01-12-2009 | 11:20 hs.

En el pasado, aprender un idioma significaba seleccionar una profesora cercana al domicilio y asistir a clases una o dos veces por semana en pequeños grupos, prepararse para un examen internacional o para el ingreso en la facultad.

En el presente las cosas cambiaron: el aprendizaje de idiomas se moviliza hacia el alumno y sus necesidades. Los tiempos globales y la necesidad de conseguir los objetivos en el mundo laboral marcan la agenda de los proveedores en idiomas. Los distintos tipos de cursos deben encuadrarse dentro de las necesidades y objetivos de cada alumno o grupo de trabajo en las empresas. Uno de los principales tipos de curso, es el IT English, que en general se lleva adelante en el entorno laboral del empleado. Salas de reunión, oficinas de consultoras preparadas para tal fin son los lugares que comenzaron a desempeñar estas novedosas manera de enseñar idiomas. Varía además el tipo de curso; puede ser más interactivo incorporando herramientas tales como internet, handys para telephoning in english o seguir una temática más convencional.

Para aquellos profesionales con agendas que incluyen viajes todas las semanas, donde sus tiempos son limitados o empleados que han sido cambiados de proyectos de manera repentina y tienen que lidiar con empleadores en otros países los cursos intensivos son la respuesta para alcanzar objetivos puntuales que incluyen incorporar destrezas para comunicarse oralmente en países con idioma y culturas diferentes. Es por eso que la dinámica de este tipo de cursos se orienta a corregir las debilidades de los alumnos, introducirlos en la cultura para poder tener una comunicación más fluida y amena con materiales especialmente diseñados considerando los contenidos en sistemas que se actualizan constantemente. Pueden extenderse más en el tiempo con una dedicación semanal de 4 a 20 horas.

Otros tipos de cursos más dinámicos son los conocidos workshops o talleres donde se trabaja en pequeñas grupos, con un material limitado, de un contenido especifico a temáticas de alta especialización con un perfil del profesional/ estudiante. Los talleres de idiomas suelen incluir: Email Writing, Telephone English.

En definitiva el típico error en los que caen los profesionales en sistemas y por lo cual no logran mayores scores de inglés es el de confundir el tipo de curso que necesitan. Por eso para seleccionar cual es el adecuado es clave considerar el espacio de tiempo en el que se quieren alcanzar resultados, la disponibilidad de horas y días para hacerse presente en las clases y especialmente la calidad y temática de los materiales a ser provisto. La institución que brinde el servicio deberá mantener la profesionalidad y adecuar los materiales y la dinámica de clase a cada tipo de curso. Es recomendable chequear la trayectoria y casos de éxito para evaluar el progreso durante la cursada.

Tipos de curso para profesionales más demandados

Regulares/IT English Aprendizaje paulatino, con objetivos a largo plazo
Workshop/Talleres Para desarrollar destrezas específicas y puntuales en un lapso de tiempo breve
Intensivos Para aquellos con objetivos a corto plazo como mejorar su dominio de la lengua rápidamente, viajes, nuevos desafíos laborales
De Inmersión Programas de jornada entera / fin de semana completo